朱红军先生目前在 SGL Group 担任亚太区总裁，是 insights DISCovery 专业认证培训师导师。他曾长期在跨国公司，民营企业和上市公司分别担任人力资源，销售和研发等公司高管职务。他拥有17年以上的企业管理和咨询管理经验。他的工作主要涉及快销，IT软件外包，市场销售等领域。
他在进入咨询业之前分别在美国 Amax IT，福瑞博德（深圳）软件开发有限公司，方正集团，美夏酒业有限公司和碧生源控股集团担任人力资源部负责人，并获得人力资源和相关行业的管理经验。朱红军先生擅长的领域包括战略人力资源规划、绩效管理、组织能力建设、流程优化、变革管理等。目前朱红军先生同时担任迈普通信、东阿阿胶和浩亚达投资等企业的高级人力资源管理顾问。
朱红军毕业于华中科大并获得经济学学士学位，于2009年从中欧国际工商学院毕业，取得 EMBA 硕士学位。

Kenneth Lam先生为新加坡华裔，从2002年起长居上海与香港。他于2007年获得中欧国际工商学院 CEIBS EMBA 硕士学位，在此之前蓝先生毕业于新加坡国立大学并获得理学学士学位与社会科学(经济学)双学士。蓝先生精通英语，普通话，广东话等多门语言。
在他这28年的职业经历中，先后服务于多家国际 Fortune-400 强企业。1983年，蓝先生选择加入新加坡第二大的大华银行集团，担任资深职员，并在1993年以副总裁的身份离开公司。之后蓝先生加入美国银行新加坡分行负责商务拓展部门。
1998年，蓝先生加入Algorithmics，一家总部位于多伦多的金融风控管理公司（全球第二），负责亚太区域的业务，主要工作都在中国大陆开展。2005年，加入美标集团公司，担任亚太区学习与发展中心总监。在该公司，他主要负责人才发展与相关配套战略的规划，并服务于亚太区10个国家。
蓝先生在员工学习与发展方面有着深厚的理论知识与实战经验。同时，他也是一位银行业的专家，在金融行业有着深厚的人脉与资源。